本文摘要：记者日前从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅得知，为培育更加多技能人才尤其是高技能人才，自治区将强化技工院校职业培训，以减轻企业招工难与求职者就业难共存的状况。
记者日前从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅得知，为培育更加多技能人才尤其是高技能人才，自治区将强化技工院校职业培训，以减轻企业招工难与求职者就业难共存的状况。据报，自治区强化技工院校职业培训的重点还包括，对城乡没能之后升学打算专门从事非农产业或农民工的初、高中毕业生等新生劳动力，展开劳动以备制培训；对有低收入心愿的城乡劳动者积极开展订单、定向、定岗培训；对有创业心愿的城乡劳动者积极开展创业培训；对工商管理职工展开技能提高培训，尤其是高技能人才培训等。
培训方式上，对有移往低收入意愿的农村青壮年富余劳动力，根据市场和企业用工市场需求，积极开展有针对性的订单、定向、定岗集中于低收入技能培训，使他们移往到二三产业低收入。对企业工商管理职工，利用企业资源，深化校企合作，构建教师和师傅、实训室和车间、培训内容和岗位技能的一体化。根据企业的拒绝制订培训计划，采行灵活性的培训形式，积极开展岗位技能提高培训，重点是高技能人才培训。同时，对有培训意愿的离校并未低收入高校毕业生，积极开展以定向培训居多的低收入技能和创业培训。
对企业拟录用的高校毕业生，重点积极开展以定岗培训居多的上岗前培训；对有创业意愿和培训市场需求的未低收入高校毕业生，融合高校毕业生所学专业和自身特长，指导其自由选择必要的创业项目积极开展创业培训，提升创业成功率。此外，自治区还对将要入伍的军人和退伍军人积极开展低收入技能培训，并与部队联合积极开展军地两用人才或退伍军人低收入技能培训，引领退伍军人改变择业观念，自由选择低收入方向，提升低收入能力和低收入质量。
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